职工进修、短期培训、参加学术会议管理规定 3页

职工进修、短期培训、参加学术会议管理规定为不断提高我院整体医疗技术水平，进一步规范继续医学教育和科研管理,经院长办公会议研究决定，对我院职工进修、短期培训、参加学术会议报销等做如下规定：一、进修学习（-）取得执业医师或执业护师资格在木职岗位上连续工作三年以上，具有一定的发展潜力的医护人员可申请脱产进修学习，二次进修原则上要与上次进修相隔五年。（二）每年终各科室向医教科、护理部中报下一年度进修计划，院长办公会研究同意后由医教科、护理部安排实施。（三）临床科室进修人员须写出进修申请，医师由所在科室主任同意后上报医教科，护师由所在科室护士长、主任同意后上报护理部经主管院长同意后方可安排进修。（四）进修时间至少半年，专业必须与本人所从事的专业一致，•且符合医院或科室的发展要求，不能擅口更改专业，否则费用口理。（五）进修单位的选择：原则上以河北联合大学附属医院为主，根据实际情况亦可选择国家级知名医院、著名专科医院，省、市级医院。（六）进修人员必须与我院签定《进修学习协议书》，进修返院后五年内不得调离本院，否则当事人应退还进修期间的一切费用和进修年度的工资福利待遇等。（七）进修人员应在规定的吋间内完成进修任务，进修期间因不遵守所在医院的规章制度，疏于学习，未取得结业证书者，进修费用由个人承担，年终考核视为不合格。（八）进修结束后将结业证书交医务科、护理部备案，并于一月内在院内或科内举办相关业务知识讲座。二、短期培训（-）在木职岗位上连续工作三年以上，具有良好的敬业精神，因业务需要，可申请参加短期培训（含三月内专科护士培训班）。（-）市内短期培训应由科室主任、护士长提出申请、主管院长审批、报医教科、护理部备案；参加省外培训的需经主管院长审批、报医教科、护理部备案。三、学术会议（-）参加学术会议条件：1、论文被学术会议录用，且为第一作者，或被 聘为学术团体的理事、委员，并持有大会邀请信的正式代表；2、学术会议内容需与本人从事专业相符。（二）参加会议范围：各级专业委员会召开的年会，中华医学会、护理学会、药学会、医院管理学会等学术团体组织的正规学术会议，卫生行政主管部门的指令性会议。非指令性会议和活动一般不参加。（三）临床科室主任、护士长每年可参加1〜2次学术会议，副主任、高级职称人员每年可参加1次学术会议，专业骨干、高年资主治医师、主管护师每2年可参加1次学术会议。同一学术会议，原则上只同意1人参加，市内学术会议可适当放宽参会人数和频次。（四）参会审批程序：参加学术会议者，需经科室负责人签字同意（护理学术会议报护理部负责人签字同意）并报分管院长审批后方可参会。护理管理培训需经分管院长审批后方可参会。省外学术会议须经院长批准，并在医教科、护理部备案。（五）进修或短期培训期间参加学术会议者，费用自理。（六）参会结束后，将会议论文资料报送医教科或护理部备案，并在一个月内在全院范围内或科内举办一次专题讲座或学术报告。对借开会之机参加与学术会议无关活动者，一经查实不予报销参会费用，取消五年外出参会资格。四、进修、短期培训、参加学术会议费用管理和期间的待遇（-）脱产进修人员进修期间享受基木档案工资，进修结束后仍回本科室的，工资由科室负担。（二）进修或短期培训时间一个月及以上者，给予行政平均奖励性绩效（分配系数为1.0）,由医院发放；短期培训不足一个月的由科室决定绩效工资的发放。（三）学习费用：各种会议、培训，进修费用凭正规发票报销。对短期学术会议、培训班等形式的学习，如确系急需开展的项目予以优先安排，并全部报销学习费用。对与急需开展项目不直接相关的一般性学术会议，医院报销全部费用，但费用的50%由科室负担列入当月科室支出。（四）交通、餐饮补助：参加各种学术会议、短期培训学习人员，按唐山市内20元/天、市外50元/天，了以补助；进修人员，按唐山市内10元/天、市外30元/天，予以补助。（五）住宿费用：参加各种学术会议、培训学习者住宿费用按最高不超过200元/人/天，予以报销；进修者，唐山市内500元/月、市外800元/月，了以报销，超出部分费用口理。（六）车船费用：学习吋间在6个月以内者，报销一个往返车船费，6个月 以上不满1年者，报销二个往返车船费，学习满一年者报销四个往返费用，原则上只能乘坐普通火车的硬座或硬卧或客运班车。（七）学习期间节假FI不予补修，对进修期间的夜班费、加班费及特殊性补贴等，医院不负责发放。