企业行政管理工作总结 41页

自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立企业行政管理工作总结　　篇一：行政管理工作总结　　行政管理部工作总结　　XX年，行政管理部在公司领导的指导下，在后勤保障、行政协调、制度建设等方面发挥了应有的作用，全力支持并保障了公司一线部门的工作开展，为提高公司效益创造了稳定的内在条件。在后勤服务保障、办公环境管理、安全保卫、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理等方面较好地执行了公司领导下达的工作任务，取得了一定的效果，同时也存在着许多需要继续改进的问题。为了进一步总结经验，取长补短，现将XX年工作总结如下：　　一、对公司各部门工作支持和配合根据工作需要，及时协调做好后勤保障工作，全力做好用车调配工作，及时保障了销售公司、财务部及其他部门的外勤用车；在工程收尾阶段，配合生产系统做好各项物卫、员工宿舍管理等方面都及时的进行了具体的部署和跟进，针对办公管理区重点施工部位如：监控室、保安岗亭、大厅接待区等都安排专人进行值班巡查。做到了及时巡查及时发现问题及时处理。　　二、制度建设方面　　抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。本年度在调研实践的基础上，随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立将有关规章制度进行了梳理、修改和完善，使相关制度更加健全，并逐步得以完善。顺利完成了《行政管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》、《食堂管理本制度》、《车辆管理制度》等制度的汇编整理工作。与此同时在制度执行上注重抓好贯彻落实，力争把工作做到实处，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可依。　　三、日常行政管理工作　　XX年行政管理部日常开展的具体工作事项有：1、日常公文办理工作在文件起草、文书处理、文件批转、公文流转、上传下达、会议安排等方面都及时保障了其实效性和准确性。相关涉及到的具体范围为：草拟了综合性文件和报告等文字工作；承办了办公会议的记录、整理和会议纪要；承接了省、地区及县级领导的来访和指导检查工作，做到了及时传达和准时下发、协助督导，贯彻了公司有关会议、文件、批示精神（截至目前为止此项工作进展顺利，已形成了规范化的操作流程，行政管理部对经手文书的行文格式、流转程序进行了严格把关，在做好了相应保密工作的前提下，充分保障了此项工作的有效开展和落实）。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立2、文件归档管理工作规范公文档案管理，提高公文的办理质量及效率：及时完成公司资料的复印、扫描、打印、整理工作,积极有效地对公司收发文工作进行落实。XX年收文：93份，发文：110份，会议纪要：19份；目前公司所有的文件、审批表、协议书、合同、档案等都已整理归档入册，同时对公司资料进行了汇编、汇总；调整、完善了各类档案的归档管理工作，做好了公司资料的归档工作。3、资产管理工作抓好公司财产、办公用品的管理和配置，做好各类财产设帐登记，定期盘查工作；出台了相关的管理规定，制订完善了固定资产登记台帐（年中会同财务部对固定资产进行了盘点，做到了帐物相符）；应各部门需求及时购入办公设备、办公用品，做好相应领用登记手续，对资产使用情况进行准确的实时跟踪。妥善管理和配置了公司财产、办公用品，做好各类财产设帐登记、盘点工作。4、后勤采购管理工作面对繁杂琐碎的大量事务性工作（如：应急采购、领用等事项），至今为止基本都做到了事事有着落，做到了日常台账的及时总结和数据积累（如：日常采购数据、工具、文具领用数据等等）。　　四、后勤保障管理方面　　1、食堂管理：随着10年初顺利完成了食堂的搬迁工作后，就食堂的原材料采买把控工作做了进一步的调整和跟进，卫生管理通过进一步的强化管理做到了落实责任人和　　定期抽查抽检；及时做好饭堂餐具登记及内部人员用餐登记、伙食费用统计；餐厅运转基本　　正常，每月的费用也基本能控制在要求的范围之内；每位食堂工作人员每年都进行上岗前的　　体检，并为食堂工作人员办理了健康证及食堂卫生许可证。为了让员工们吃得更营养，更健随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　康，更科学合理，就饭菜质量和口味征求意见，不断地尝试改进，增加了花样和特色，如：　　早点的豆浆、油条，晚上的面条等。仓库所有物品全部上架，按类摆放，整齐有序，物品出　　入库登记清晰，保证库存物品不过期，不变质，做到了杜绝浪费和及时调配。　　2、安全保卫管理　　加强日常安全巡检和巡检监督管理，注重消防安全保卫措施管理，落实责任到人，各施　　其责。定期进行消防与保卫设施检查，确保办公场所的安全；全年建立健全了消防安全管理　　制度和基本工作制度，构建起了消防安全管理、应急救援、危险源监控等消防安全保卫应急　　预案。重点部位安排了24小时值班制度，确保信息畅通和及时。通过制度管人，按制度办事，　　保障了消防安全工作进一步落实。做好经常性的安全检查和出入登记管理。　　3、宿舍管理　　建立了相关的管理制度，做到不定期抽查，着重抓好宿舍安全卫生管理工作；做到了每　　日定期巡查和及时整改。　　4、车辆管理随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　做好公司公务车的统一调度、维修、保养、安全行车等工作，确保车辆处于良好的状态：　　①车辆证件手续的办理及归档等手续及相关证件均齐备。②按照公司规定，定期进行保养，　　全年车况均无异常。③严格执行出车登记制度，有效的控制了车辆费用，为车辆管理提供了　　书面依据；在行车安全方面，本年度未发生重大安全事故，并保质保量的完成了各项接送任　　务，保障了公司业务的高效畅通。　　五、人力资源管理　　及时跟进了员工转正、考核事项（截止XX年12月公司总人数503人，比较去年今年　　增加140人，其中大中专毕业生198人，技术人员65人；劳动合同签订数量已完成80%。（其　　中20%未到转正日期）；社会保险缴纳情况：医疗保险缴纳145人，养老保险205人、失业保　　险300人，工伤保险503人。（以上保险金额已交至社保局，）XX年合计缴纳社会保险160　　万元。　　六、积极开展活动，丰富员工生活　　1、协助公司领导为员工购置了体育器材，设置了篮球场、乒乓球室等活动室，丰富了员随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　工的业余生活。　　2、组织了首届职工篮球比赛，参加了“三阳杯”篮球赛，并取得季军。　　七、积极配合组织公司各项活动　　1、配合组织了公司一周年庆典活动。　　2、顺利完成了新办公楼内办公桌椅的接收、组装及卫生清理工作，于7月6日组织相关　　部门顺利搬迁。　　3、组织开展了二期点火仪式，并顺利完成。八、XX年管理工作中需改善的地方反思XX年的工作，存在很多需改善的地方，行政管理部每天需完成的常规工作量已经　　很大，公司的发展壮大要靠全体员工的共同努力。1、随着公司的不断壮大，内部管理显得越　　来越重要。抓好日常管理，需要从强化执行力上下功夫；任何一个公司，最大的威胁往往并　　不是来自任何竞争对手，而是取决于公司的内部管理。公司的目标，要让每一个员工都知道，通过企业文化的培养和建立，逐步营造建立起一个健康的、有竞　　争力的团结奋斗的集体，最简单的也是最好的方法，就是通过目标统一、策略一致，与公司　　员工成为并肩作战的伙伴。总的来说，就是要强化工作责任心和执行力，更好地利用各方面随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　的资源，全面做好后勤保障和安全保卫工作，使公司发展得更快、更好。2、培训工作没有　　系统地进行，没有发挥培训的作用。这主要是时间的投入有限，没有精力抓起来。培训能增　　强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有　　吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。3、行政管理是一项　　庞大的系统工程，必须建立和完善一套规章制度。很多企业管理的成功经验表明，企业管理　　有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。制度是明文写出来的，大家一定要执行的，甚　　至要被审计的项目；而企业文化则是无法形之于文的，一般情况，在管理问题找不到答案的　　时候，就应从企业文化中寻找原因。制度不可能解决所有的问题，也不应该解决所有的问题，　　良好的企业文化可以弥补管理上没有制度明确规定的地方。通过培训可以提高员工综合素质,　　提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。培训和企业文化的建立往随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　往可以起到事半功倍的作用。我们认为行政管理部门就是要努力为公司提供优质、高效的后勤服务保障。切实加强行　　政管整理工作，只有这样，公司的竞争实力才能有较大的提高。行政管理部门不应该是保姆　　和监督者的角色，而应该是企业文化的引导者，各项工作都要求行政管理部的人员在整体素　　质和水平上至少要和中高级管理人员一样，这样才能懂得如何在公司中以精神带动其他部门，　　而不是整天追在其他部门的后面要求这个、管理那个；加强日常沟通，按公司的运作把所做　　的事项程序化、文件化，逐渐使工作形成成为一个较完善的体系。相信有公司领导班子的坚定支持，有兄弟部门的紧密有效配合，有我们行政管理部全体　　员工的共同努力，我们行政工作的职能作用一定能得到充分发挥，我们有信心也有能力在原　　有成绩的基础上，开拓进取，不断创新，一切以公司利益为主，为了公司的未来努力奋斗。行政管理部　　XX年12月31日篇二：行政部门年终总结(修改版)行政部门年终总结　　新年伊始，万象更新。在新的一年里，公司行政部将会依然全身心的投入到公司的管理　　建设中。为公司提供更良好的后勤保障。回首过去，为了弥补工作中的不足及来年更好的发随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　展，行政部特对过去一年的工作加以回顾，进行全面总结如下：　　1、公司各部门之间的协调工作：行政部必须做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反馈信息;搞好各部门间相　　互配合，综合协调工作;对各项工作和计划进行督办和检查。　　2、完善管理制度：　　起草、制定有关规章制度、工作计划和其他文稿。做好公司文件的通知、审核、传递、　　催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上，做到下发的文件适时送达有关部门　　办理，为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证。同时，档案管理做　　到井然有序，随时为公司提供查询服务。　　3、固定资产及办公物资的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的　　安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办公用品采购、发放、保管、使　　用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　办理固定资产的详细登记信息，做到公司资产细节化。　　4、建立公司管理流程：梳理健全的管理流程（包括oa系统的应用、企业邮箱的应用），建立完善的公司企业邮　　箱和oa使用流程，为公司每个员工申请邮箱和oa使用帐号并负责指导安装，做到所有用户　　标准化、一致化，有效的提高办公效率。1　　5、公司搬家：　　⑴、公司从三元桥搬迁至现址，本部门参与了其中的选址以及装修等一系列工作。制定　　搬迁方案，安排各部门人员打包整理自己物品，确保公司在搬迁途中条理有序，做到资料不　　丢失和办公设备不损坏。　　⑵、搬迁稳定后，公司需要配备相应的办公设施：（包括办公家具、设备、网络、电话、　　公司网站域名的备案和申请），我部门都逐一完成，无出现任何纰漏。　　6、办公环境的维护及更改：办公环境是促使大家提高工作效率必不可少的条件。⑴、由于装修期间空调受到相应影响，导致冬季取暖情况不佳。为此，我部门特找物业　　人员前来维修，经过多次和物业协调维修，现室内温度已有明显的提高。于此同时，我部门随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　也经过线路改造，在电梯间及时安置了感应灯，为大家提供更多的方便。⑵、办公区域的卫生环境也一直在督促进行，各个绿植摆放有序。给公司营造一个绿色，　　和谐的工作环境。　　⑶、完善会议室会议环境的建设：配置好网络、电话、音响、投影仪等会议用品，调试　　网络会议线路，为公司各办事处互通会议提供方便。⑷、定期去附近超市购入方便面、香肠等快餐食品，为员工提供便捷超市服务。　　7、配合公司业务部门完成任务：配合公司业务部门完成相应的工作，譬如：培训材料的准备以及企业现场的支持工作等。　　8、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。2XX年工作计划　　根据部门XX年的工作结合，公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政部除做好日常　　管理工作外，计划从以下几方面开展XX年度的工作，全面推行目标管理。　　1、细化管理流程　　根据公司工作实际情况，细化管理流程。对有关规章制度修改、完善，使其更加符合公　　司工作实际的需要。　　2、系统完善管理制度并加强管理制度的执行力随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立配合公司促建工作，加大行政管理力度，完善管理制度。对在工作上涌现出来典型的人　　和事予以及时公布，处罚，使其尽快改正。促使工作质量进一步提高。行政部门是一个促建　　公司整体素质的团队。在管理制度的执行中，各个部门需要提高自己的员工意识，积极配合　　行政部各项制度的执行，行政部也将会随时监督检查，对于屡次触犯制度者，将予以相应处　　罚。　　3、加强部门之间的协调各个部门之间的协调关系是促使公司建设的首要标准之一，故行政部将会继续加强各部　　门之间的凝聚力，增强大家各部门之间就是一个整体的意识。公司所有员工都应具备一定的　　责任感及凝聚力，积极配合好各部门之间的工作。　　4、进一步改造工作环境进一步改造工作环境，使办公室更温馨、舒适。让大家可以更愉悦、安心的工作。公司　　也将继续采用人性化的管理模式，促使员工彼此之间的亲切感。　　5、加强学习提高工作能力努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，　　制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公3司行政管理工作再上新台阶。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　6、加强与办事处之间的沟通　　增强公司建设不仅局限于本地人员关系，对各办事处之间亦是如此。所以不仅要内部协　　调，也要加强与办事处之间的沟通，建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主　　观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。7、统一公司电脑和软件公司电脑将逐步实行统一化管理。例如办公软件office、搜索引擎等等，改进大家使用　　的电脑及其软件版本，使其都保持一致，增强公司网络管理。　　8、配合其他部门工作全力配合其他各个部门的工作，确保公司业务能够正常进行。加快工作进度，为各部门　　分担相应的工作。　　总结　　XX年的公司是紧张忙碌的，行政部工作责任同样很大。但本部门却始终以饱满的工作　　热情投入工作，兢兢业业，履行行政各项工作职责，较好的完成了各项工作任务。其实，行　　政部门对于一个正在成长和发展的公司而言，是非常重要的。行政工作也是需要公司上下通　　力合作的，各部门之间相互共同配合的工作较多，因此行政工作需要公司领导予以重视和支随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　持，以及各部门予以大力协助。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，　　改进方法；加强管理，改进服务；大胆探索行政部的工作新思路、新方法，促使行政部工作　　再上一个新台阶，争取为公司的健康快速发展做出更大的贡献！4篇三：行政管理总结行政管理总结　　XX年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在×××公司领导班子的正确指导下，　　面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注　　重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目　　标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：　　一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结　　合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基　　本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规　　范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到　　了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功　　组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检　　等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政　　部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树　　立了良好形象，起到了窗口作用。　　二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。　　一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：　　1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特　　别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时　　性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做　　到了积极热情不越位。　　2、在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行　　政部工作等待领导来安排的习惯。　　3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应　　篇二：行政管理部工作总结　　行政管理部工作总结　　XX年，行政管理部在公司领导的指导下，在后勤保障、行政协调、制度建设等方　　面发挥了应有的作用，全力支持并保障了公司一线部门的工作开展，为提高公司效益创　　造了稳定的内在条件。在后勤服务保障、办公环境管理、安全保卫、车辆管理、饭堂管　　理、宿舍管理等方面较好地执行了公司领导下达的工作任务，取得了一定的效果，同时　　也存在着许多需要继续改进的问题。为了进一步总结经验，取长补短，现将XX年工作　　总结如下：随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　一、对公司各部门工作支持和配合　　根据工作需要，及时协调做好后勤保障工作，全力做好用车调配工作，及时保障了　　销售公司、财务部及其他部门的外勤用车；在工程收尾阶段，配合生产系统做好各项物　　资的调配，及时保障生产系统各员工顺利开展工作。另在饭堂饭菜供应、办公区安全保　　卫、员工宿舍管理等方面都及时的进行了具体的部署和跟进，针对办公管理区重点施工　　部位如：监控室、保安岗亭、大厅接待区等都安排专人进行值班巡查。做到了及时巡查　　及时发现问题及时处理。　　二、制度建设方面　　抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。本年度在调研实践的基础上，　　将有关规章制度进行了梳理、修改和完善，使相关制度更加健全，并逐步得以完善。顺　　利完成了《行政管理制度》、《人力资源管理制度》、《考勤管理制度》、《宿舍管理制度》、　　《食堂管理本制度》、《车辆管理制度》等制度的汇编整理工作。与此同时在制度执行上随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　注重抓好贯彻落实，力争把工作做到实处，在建立制度上基本做到了有章可循，有法可　　依。　　三、日常行政管理工作　　XX年行政管理部日常开展的具体工作事项有：1、日常公文办理工作在文件起草、　　文书处理、文件批转、公文流转、上传下达、会议安排等方面都及时保障了其实效性和　　准确性。相关涉及到的具体范围为：草拟了综合性文件和报告等文字工作；承办了办公　　会议的记录、整理和会议纪要；承接了省、地区及县级领导的来访和指导检查工作，做　　到了及时传达和准时下发、协助督导，贯彻了公司有关会议、文件、批示精神（截至目　　前为止此项工作进展顺利，已形成了规范化的操作流程，行政管理部对经手文书的行文　　格式、流转程序进行了严格把关，在做好了相应保密工作的前提下，充分保障了此项工　　作的有效开展和落实）。2、文件归档管理工作规范公文档案管理，提高公文的办理质量　　及效率：及时完成公司资料的复印、扫描、打印、整理工作,积极有效地对公司收发文工随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　作进行落实。XX年收文：93份，发文：110份，会议纪要：19份；目前公司所有的文　　件、审批表、协议书、合同、档案等都已整理归档入册，同时对公司资料进行了汇编、　　汇总；调整、完善了各类档案的归档管理工作，做好了公司资料的归档工作。3、资产　　管理工作抓好公司财产、办公用品的管理和配置，做好各类财产设帐登记，定期盘查工　　作；出台了相关的管理规定，制订完善了固定资产登记台帐（年中会同财务部对固定资　　产进行了盘点，做到了帐物相符）；应各部门需求及时购入办公设备、办公用品，做好相　　应领用登记手续，对资产使用情况进行准确的实时跟踪。妥善管理和配置了公司财产、　　办公用品，做好各类财产设帐登记、盘点工作。4、后勤采购管理工作面对繁杂琐碎的　　大量事务性工作（如：应急采购、领用等事项），至今为止基本都做到了事事有着落，做　　到了日常台账的及时总结和数据积累（如：日常采购数据、工具、文具领用数据等等）。　　四、后勤保障管理方面　　1、食堂管理：随着10年初顺利完成了食堂的搬迁工作后，就食堂的原材料采买把随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　控工作做了进一步的调整和跟进，卫生管理通过进一步的强化管理做到了落实责任人和定期抽查抽检；及时做好饭堂餐具登记及内部人员用餐登记、伙食费用统计；餐厅运转基本正常，每月的费用也基本能控制在要求的范围之内；每位食堂工作人员每年都进行上岗前的体检，并为食堂工作人员办理了健康证及食堂卫生许可证。为了让员工们吃得更营养，更健康，更科学合理，就饭菜质量和口味征求意见，不断地尝试改进，增加了花样和特色，如：早点的豆浆、油条，晚上的面条等。仓库所有物品全部上架，按类摆放，整齐有序，物品出入库登记清晰，保证库存物品不过期，不变质，做到了杜绝浪费和及时调配。　　2、安全保卫管理　　加强日常安全巡检和巡检监督管理，注重消防安全保卫措施管理，落实责任到人，各施其责。定期进行消防与保卫设施检查，确保办公场所的安全；全年建立健全了消防安全管理制度和基本工作制度，构建起了消防安全管理、应急救援、危险源监控等消防安全保卫应急预案。重点部位安排了24小时值班制度，确保信息畅通和及时。通过制度管人，按制度办事，保障了消防安全工作进一步落实。做好经常性的安全检查和出入登记管理。　　3、宿舍管理随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　建立了相关的管理制度，做到不定期抽查，着重抓好宿舍安全卫生管理工作；做到了每日定期巡查和及时整改。　　4、车辆管理　　做好公司公务车的统一调度、维修、保养、安全行车等工作，确保车辆处于良好的状态：①车辆证件手续的办理及归档等手续及相关证件均齐备。②按照公司规定，定期进行保养，全年车况均无异常。③严格执行出车登记制度，有效的控制了车辆费用，为车辆管理提供了书面依据；在行车安全方面，本年度未发生重大安全事故，并保质保量的完成了各项接送任务，保障了公司业务的高效畅通。　　五、人力资源管理　　及时跟进了员工转正、考核事项（截止XX年12月公司总人数503人，比较去年今年增加140人，其中大中专毕业生198人，技术人员65人；劳动合同签订数量已完成80%。（其中20%未到转正日期）；社会保险缴纳情况：医疗保险缴纳145人，养老保险205人、失业保险300人，工伤保险503人。（以上保险金额已交至社保局，）XX年合计缴纳社会保险160万元。　　六、积极开展活动，丰富员工生活　　1、协助公司领导为员工购置了体育器材，设置了篮球场、乒乓球室等活动室，丰富了员工的业余生活。　　2、组织了首届职工篮球比赛，参加了“三阳杯”篮球赛，并取得季军。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　七、积极配合组织公司各项活动　　1、配合组织了公司一周年庆典活动。　　2、顺利完成了新办公楼内办公桌椅的接收、组装及卫生清理工作，于7月6日组织相关部门顺利搬迁。　　3、组织开展了二期点火仪式，并顺利完成。　　八、XX年管理工作中需改善的地方　　反思XX年的工作，存在很多需改善的地方，行政管理部每天需完成的常规工作量已经很大，公司的发展壮大要靠全体员工的共同努力。1、随着公司的不断壮大，内部管理显得越来越重要。抓好日常管理，需要从强化执行力上下功夫；任何一个公司，最大的威胁往往并不是来自任何竞争对手，而是取决于公司的内部管理。公司的目标，要　　让每一个员工都知道，通过企业文化的培养和建立，逐步营造建立起一个健康的、有竞争力的团结奋斗的集体，最简单的也是最好的方法，就是通过目标统一、策略一致，与公司员工成为并肩作战的伙伴。总的来说，就是要强化工作责任心和执行力，更好地利用各方面的资源，全面做好后勤保障和安全保卫工作，使公司发展得更快、更好。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立2、培训工作没有系统地进行，没有发挥培训的作用。这主要是时间的投入有限，没有精力抓起来。培训能增强员工对企业的归属感和主人翁责任感。就企业而言，对员工培训得越充分，对员工越具有吸引力，越能发挥人力资源的高增值性，从而为企业创造更多的效益。3、行政管理是一项庞大的系统工程，必须建立和完善一套规章制度。很多企业管理的成功经验表明，企业管理有两个轮子，一个是制度，一个是企业文化。制度是明文写出来的，大家一定要执行的，甚至要被审计的项目；而企业文化则是无法形之于文的，一般情况，在管理问题找不到答案的时候，就应从企业文化中寻找原因。制度不可能解决所有的问题，也不应该解决所有的问题，良好的企业文化可以弥补管理上没有制度明确规定的地方。通过培训可以提高员工综合素质,提高生产效率和服务水平,树立企业良好形象，增强企业盈利能力。培训和企业文化的建立往往可以起到事半功倍的作用。　　我们认为行政管理部门就是要努力为公司提供优质、高效的后勤服务保障。切实加强行政管整理工作，只有这样，公司的竞争实力才能有较大的提高。行政管理部门不应该是保姆和监督者的角色，而应该是企业文化的引导者，各项工作都要求行政管理部的人员在整体素质和水平上至少要和中高级管理人员一样，这样才能懂得如何在公司中以精神带动其他部门，而不是整天追在其他部门的后面要求这个、管理那个；加强日常沟通，按公司的运作把所做的事项程序化、文件化，逐渐使工作形成成为一个较完善的体系。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　相信有公司领导班子的坚定支持，有兄弟部门的紧密有效配合，有我们行政管理部全体员工的共同努力，我们行政工作的职能作用一定能得到充分发挥，我们有信心也有能力在原有成绩的基础上，开拓进取，不断创新，一切以公司利益为主，为了公司的未来努力奋斗。　　行政管理部　　XX年12月31日　　篇三：企业人事行政管理工作总结范文　　企业人事行政管理工作总结范文胡总书记在全国宣传思想工作会议上指出，思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚　　持以人为本。　　一、建立健全各项规章制度要依靠思想政治工作企业是以不断提高产品和服务质量，满足人们日益增长的物质和文化需要，获取最佳的　　和社会效益为目标，要达到这一目标就必须建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理实　　践中不断、修改和补充，使之日趋完善。建立各项规章制度过程，要依靠思想政治工作。随　　着化建设和科学技术的蓬勃，人们社会化程度的日益提高，必然要求企业要加强科学管理，　　不断健全与完善各项条例和规章制度，制定这些制度是为了让企业员工遵守，所以制定规章随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　制度时必须坚持思想领先，体现党的民主集中制的原则，让企业员工充分发表意见，自觉为　　企业的管理制定规章制度，执行起来才会成为自觉行为。在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身体力行，自觉遵守，要做到这　　一点，只有通过深入细致的思想政治工作，帮助企业职工提高思想觉悟，增强主人翁责任感，　　克服自由主义、无政府主义等非正确思想，才能自觉遵守各项规章制度。如果脱离思想政治　　工作，单纯抓制度落实是一句空话，只有做好思想政治工作才能建立健全和落实规章制度，　　才能最大限度地调动和发挥职工的积极性、创造性，顺利完成企业的各项任务。　　二、执行纪律要依靠思想政治工作思想政治工作从一定意义上讲是对企业职工进行耐心说服，热情正确地引导，使其提高　　思想觉悟，做遵守纪律的模范。执行纪律则是要对违反纪律的职工实施恰当的批评和行政处　　罚。执行纪律的目的，是为了维护党和人民的利益，维护单位正常的工作秩序，也是为了教　　育违纪者。一般讲，单位内多数发生的违纪现象，诸如迟到、早退、出工不出力、脱岗、私随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　自外出兼职等等是可以通过说服、批评教育解决的，不需要强制办法。但是，由于各类人员　　的思想水平不一，认识能力有差异，有的犯了错误，严重违反规章制度造成不良后果而又不接受规劝、教育，则必须给予必要的纪律处分，通过处罚从外部施加压力促使其　　思想转变，这本身也是一种思想教育。这样不仅能增强教育的效果，也能促使违纪者改正错　　误。因此，执行纪律首先要依靠思想政治工作。但(转载于:小龙文档网:企业行政管理工作总结)是，在具体的工作中，一定要掌握好政策界线，做到公平、公正，防止片面性和绝对　　化。要坚持以思想教育为主，避免滥施惩罚。行政处罚是人事行政管理中一种有效的教育手　　段，运用得当就会使当事人在接受处罚中受到思想教育，达到认清是非，改正缺点之目的。　　我们在日常人事管理中常常会遇到这样的情形，有的职工违反了规章制度，造成了不良影响，　　对此就要给予纪律处分，但在实施处罚时必须经过周密的调查，严格掌握处分条件，公平、　　公正地执行纪律，绝不能以感情代替政策，随便给人纪律处分，不能以主观意志和感情作标　　准，要以纪律条例的规定为标准，所以，在坚持思想政治工作和执行纪律相结合的原则时，随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　特别要注意以教育为主，不可滥施惩罚。信息来自岁月联盟要坚持将思想政治工作贯穿于执行纪律的全过程。实施惩处是教育企业职工的手段，但　　在实施惩处时，思想政治工作更难做。我们思想政治工作者的重要职责就是要在执行纪律过　　程中，耐心做好疏导教育，使犯了错误受到处罚的企业职工，把处分变为改正错误，继续前　　进的动力，这其中就包含了大量的思想政治工作。同时，做到执行纪律坚持实事求是。执行　　纪律是我们人事管理工作必不可少的一项重要内容，实践中我们体会到，执行纪律必须认真、　　严格，对该给予纪律处罚的绝对不能迁就，但是，要做到严中有理，符合事实，要使被处罚　　的人心服口服，才能起到处罚的积极作用。　　三、搞好工资管理要依靠思想工作工资管理是人事行政管理不可缺少的重要工作内容之一。通过加强工资管理，运用效益　　工资这一杠杆，就能充分调动职工的积极性。但是由于多年来工资管理的弊端较多，造成企　　业职工的思想观念保守，认为社会主义就是平均分配，因此干多干少一个样，激发不了职工随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　的积极性，为了改变这种恶性循环状况，就需要加强思想政治工作，企业职工转变观念，单　　位领导将效益工资的发放作为一种激励奖惩机制，以发挥其调控作用。但是，为了充分发挥效益工资的积极作　　用，只有依靠思想政治工作，进行正面教育，积极引导企业职工转变思想观念，并应注意以　　下几个问题：　　一是效益工资的发放，必须坚持严格的考核，按照实际工作完成质量、数量，贯彻按劳　　分配的原则，实行多劳多得，少劳少得，不劳不得，使效益工资起到奖勤罚懒的作用。二是　　强化思想政治工作。教育职工发扬共产主义风格，反对“向钱看，为钱干”，把企业职工的政　　治荣誉和物质利益同其对国家的贡献密切联系起来，不断提高职工的思想觉悟和道德水准，　　促进精神文明建设。三是教育企业职工顾全大局，使效益工资的分配体现“尊重知识，尊重　　人才”的原则，对有特殊贡献的人，要给予重奖，以推动化建设事业的。发挥经济杠杆和经　　济手段的作用，必须依靠坚强的思想政治工作做保证，忽视思想政治工作的效力，经济手段　　就要失去其应有的作用，甚至走上邪路，两者结合，才能最大限度地调动企业职工的积极性，随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　做好企业的各项工作。　　大量的工作实践证明，只有依靠思想政治工作，人事行政管理才能有效地进行，只有开　　创企业思想政治工作新局面，才能推动人事行政管理工作迈向新的台阶。篇二：XX年公司　　行政人事部年终工作总结范文XX年行政部年终工作总结XX年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，面对激烈的　　市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政　　部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出　　了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：　　一、加强基础管理，创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结　　合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基　　本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到　　了办公耗材管控及办公设备维护、保养；物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培　　训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动，并配合其他部门，做好公司各种　　接待活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行　　政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司　　树立了良好形象，起到了窗口作用。　　二、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。　　一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：　　（一）变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。　　特别是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有　　计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热　　情不越位。　　（二）在工作计划中，每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变　　行政部工作等待领导来安排的习惯。　　（三）在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，　　适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变　　行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。　　三、加强学习，形成良好的学习氛围行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职　　责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不　　断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认　　真学习了公司规章制度等，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。　　四、认真履行职责随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　（一）狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力　　度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。　　（二）培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司　　把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功　　举办了多场视频公开培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中。　　（三）人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，本着网上招聘、人才市场招聘等方法，　　协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，　　帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文　　化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指　　出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工　　资报表的上报工作。　　五、存在的不足　　过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了　　一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：　　（一）由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由　　于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。　　（二）对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，　　从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。　　（三）抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度　　建设，轻制度落实的现象。　　（四）对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月　　刊和网站的上稿率。　　（五）对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解　　决。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　（六）作为公司的综合管理部门，在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺，对　　各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够。　　（七）对公司内部的监督、管理（如环境、卫生的检查等）不力。　　（八）缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设；　　（九）员工培训机制有待完善和加强；　　（十）人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力　　资源管理过渡。　　六、行政部XX年工作纲要XX年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，　　克服缺点，改进方法；深入调研，掌握实情；加强管理，改进服务；大胆探索行政部工作新　　思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划　　从下几个方面开展XX年度的工作：　　（一）努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理　　工作再上新台阶。　　（二）完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与绩效考核提供科学依据；　　（三）作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置；　　（四）充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人　　翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。　　（五）大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。　　（六）弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人；计划出版内部期刊，编　　辑员工征文集。　　（七）建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融　　洽的企业内部关系。　　（八）做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，　　又维护公司的形象和根本利益。篇三：XX最新行政人事部工作总结范文行政人事部工作总结随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　春逝秋飞，转瞬间冬来到，xx公司在集团总经理的亲自带领下，骏马腾飞，昂首跨越了　　不平凡的XX年度——马到功成，一举取得了骄人的经营业绩，产销值超过亿元，实现　　产品生产产量累计达1000万台，比XX年的800万台增加25%，销售达亿元（预计），　　比XX年的亿增加%，超额完成了XX年度集团公司下达的年度经营目标。行政人事部是公司总经理室直接领导下的行政人事部门，是承上启下、沟通内外、协调　　左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、人事管　　理、体系管理、薪资管理、安全环保管理等。行政人事部4名人员各司其职，XX年度，围　　绕公司年度的经营目标，在人力资源、行政后勤、安全环保和企业管理四个方面进行了战略　　性地管理，落实了一系列的管理措施，加大管理力度和监督力度，本部门工作取得了一定的　　管理工作业绩。行政人事部工作虽然繁杂琐碎，人员虽然很少，但我们却分工不分家，在工　　作上相互鼓励，相互学习。过去的一年，行政人事部在公司领导的关心和帮助下，在全体员　　工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为XX年工作奠定了基础，创造了良好的条件。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将XX年工作总结汇报如下：　　一、人力资源管理：　　1．人力资源战略管理：结合公司近年来的发展规划，逐步建立和完善了公司的人力资源　　管理体系，初步建立了公司人力资源6大管理模块的框架，从真正意义上把公司的人力资源　　管理从以前人事管理提升到目前的人力资源管理的角度。行政人事部的角色也从以前单一的　　行政、人事管理的控制、改善演变到目前的服务和协助各部门管理的角度，完成了从人事管　　理—人力资源管理—人力资本的逐步演变。　　2．组织设计和优化：XX年重新对公司的组织结构进行了优化和结构上的调整，全面　　对各部门的职能进行了定位，4月份建立和完成了公司各部门新的组织架构，对人员进行了　　定编，并在此基础上，结合上半年的内部调查、研究和实践，在下半年对公司各部门近50　　多个岗位重新进行了岗位分析，并组织各部门重新对120个工作岗位进行了《工作岗位说明　　书》的编制和确认工作并及时下发实施到位。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立3．员工入职管理a．招聘管理：根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作　　人员招聘是行政人事部人事管理工作中的重点，09年随着公司产能的提升，工作量加大，　　一线生产人员的招聘难度加大，为打破僵局，行政人事部采用多元化招聘手段，建立了合理　　的招聘渠道，目前保持与10多家职业中介机构有往来，免费注册的招聘网站有6个；建立了　　公司的招聘和面试管理流程，XX年度累计招聘人数为72人，目前新进人员留岗数为55人，　　新进人员的留岗率为80%。行政人事部在“人力资源是企业的第一生产力”前提下，努力把　　好招聘环节，力求提高员工整体文化素质，使高中生以上员工录用和在册高中生以上人员学　　历比例由年初的60%提高到67%，提高了7个百分点，为本公司员工整体素质的进一步提高打　　下了坚实的基础。从人员学历分布上看，我公司基本具备了一支高学历、知识丰富的人才队　　伍。　　人力资源的招聘与配置，不单纯是开几场招聘会如此简单。要按照既定组织架构和各部　　门各职位工作分析来招聘人才满足公司运营需求。也就是说，尽可能地节约人力成本，尽随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　可能地使人尽其才，并保证组织高效运转是人力资源的配置原则。所以，在达成目标过程中，　　今后将对各部门的人力需求进行必要的分析与控制。力争使人事招聘与配置工作做到三点：　　满足需求、保证储备、谨慎招聘。以前公司在员工入职方面比较随意，既不进行体检，劳动合同也未及时签订，导致存在　　的后遗症不少。08年1月1日随着新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须　　签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合　　同签订和社保办理的工作量，好在我们从2月份起就认识到此问题的严重性，3月份就把年　　后早已过合同期的近20人全部补签了劳动合同，对未办理社保的人员统一进行了书面材料的　　保障处理，确保了无法律上的后顾之忧，同时对新进的人员在入职后一周内全部签订了劳动　　合同，确保了用工的合法性。同时对新进人员进行了入厂体检，60多名新员工中间在入职时　　就发现有2例有慢性肝炎，1例有心脏有异常问题，从源头上控制了员工队伍整体的健康性。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　对公司主要骨干人员签订了商业保密协议，为公司技术和商业秘密免除了相关后顾之忧，防　　患于未燃。同时每月定期做好新入职员工的培训上岗和转正考试，确保每位员工均能跟踪到　　位按时转正或对不胜任岗位的员工予以解除劳动关系处理。　　4．培训管理：提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高员工的服务意识、竞争意识、创新意识，行政人事部积极开展员工培训工作。在　　人力资源的开发和管理上，XX年度是做得较为出色，有显著效果的一年—尤其在培训工作　　的展开方面：建立了新进人员的培训体系、操作工培训体系、营销业务人员的培训体系，对近20个岗位制订了相对应的考核试卷，汇总了各部门员工岗位技能培训教材。全　　年培训计划为12次，实际各式培训举办为50多次，平均每月为4-5次，参加培训的人次累　　计为3800多人次，个人平均参加培训时间为小时。尤其是公司在8月份组织公司主要骨干去　　苏州人众人举行了“熔炼团队，超越自我”的拓展训练，通过素质拓展，让我们看到了公司随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起 自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　管理人员团队的力量和公司旺盛的生命力。同时，通过进行各种类型的岗位培训和技能培训，为新进人员很快熟悉公司、熟悉岗位　　业务、很快融入xx公司奠定了坚实的基础。同时公司组织人员在4月份进行了一次XX版本的iso9000体系内审员培训，公司有　　17位员工参加了培训，经过考试，最后有10名管理人员获得了XX版iso9000体系内审员　　证书，为公司XX年内审的顺利开展作出了良好的铺垫。本部门全力以赴把培训工作当作重点工作来抓；合理安排时间，组织教员、教材，调配　　教学时间，合理分工考试，批卷考试成绩公布??通过培训，使新员工很快能上岗工作；通过　　培训使管理人员提高了管理技巧、开阔了视野??培训出效益，培训加速了全体干部、员工思路的不断转变和创新。5．薪酬和福利管理　　随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起