圣德西职位梳理—存货管理部经理岗位说明书(模版7月7日) 2页

TaiHeCOMSULTING职位说明书版本号:职位名称存货管理部经理所属部门营销中心职位编号030004［职位类别:营销拟Ahg钟海填写日期2007.07.09工作场所办公室审核者方伪湘审核日期2007.07.10职位使命：（简单介绍该职位存在的价值与理由，突出该职位对组织独f二的贡献）负责公司的库存与换季商品特卖活动的信息收管理；活动策划与跟进执行，确保公司存货的及时消化变现，资源快速流通，职责与主要工作核心职责关键工作指引候选KPI指标工作依据特卖活动信息管理1、执行信息集中化管理，可以合理制定工作计戈L提高工作效率《特卖管理部工作手册》中的《特奏申请表》2、制定部门工作流程，保障活动的有序进行3、制定本部门工作制度，确保活动效果4、规范工作内容，明确支持特卖对象特卖活动的整体策划方案5、特卖主题策划顾客吸引率《特卖管理部工作手册》中的《特买活动反馈表》6、特卖活动内容策划顾客回头率7、特卖产品即价格规划顾客成父率8、卖场组织与氛围策划顾客成交量特卖活动跟进执行9、力荣执仃目标达成率《存货管理部工作手册》10、方案的有效性分析与评估目标达成率11、跟进与改善销售提升量特卖数据库管理12、活动企划分析，掌握市场与顾客的消费习惯，提供给销售部门活动成功率《特卖管理部工作手册》中的《特卖绩效汇报表》13、活动组织总结，提高活动的成功率14、通过价格分析，重点消化滞销产品15、产品分析给商品部提供产品滞；畅销信息职位关系直接上级营销总监直接卜级促销业务员企业内部联系紧密部门/职位分公司（分公司区域负责人）企业外部联系紧密的机构/部门可特卖厂矿（外联部）企划部（经理）可的城市特卖广场（城管）商品部（经理助理）营销中心办公室（主任）职业发展通道可晋升职位大区部长可轮换职位分公司经理r后备职位营销代表，经理助理，任职要求学历大专以上专业市场营销、工商管理r资格证书工作经验后五年以上的销售或市场策划工作经历，有两年以上的销售经理工作经验职业素养（三条以上）1、敢于挑战2、善于学习、积极上进3、有开放包容的心态、乐观、良好的职业操守北京外企太和企业管理顾问有限公司圣得西项目组 TaiHeCOMSULTING4、责任感强，团队合作能力佳1、良好活动策划能力专业能力^口2、优秀特卖策划的理解和分析判断能力技能3、优秀的团队领导与团队激励培训能力（四条以上）4、良好的创新与开拓能力、组织协调能力5、W：良好的计算机技能、r知识专业知识：熟悉服装行业的战略与营销战术运用、（两条以上）公司知识：掌握服装行业与产品、公司文化与组织结构及规章制度北京外企太和企业管理顾问有限公司圣得西项目组